Id-54b1dc6a-eff7-4577-a403-447715c454f8

ArchiMate-relatie Id-54b1dc6a-eff7-4577-a403-447715c454f8
ArchiMate_SpecialisationRelationship.png
Relatietype  : SpecializationRelationship
Relatie-id  : Id-c6651d55-fbe2-b856-a236-b9bd50c611ed
ArchiMate-model  : Architectuur Waterschap Limburg wiki
Vanaf  : BP03: informatievoorziening is integraal onderdeel van de bedrijfsvoering (Principle)
Naar  : LP01: we werken datagedreven (Principle)
ArchiMate-views  : 
Contextdiagram
beschrijving: Informatievoorziening is het geheel van mensen, middelen en maatregelen. Het gaat hier vooral om de mensen --> in de vorm van (beheer)rollen benoemen en beleggen. Dit betreft zowel data governance, als functioneel en technisch beheer. ratio: Toegevoegde waarde van informatievoorziening kan alleen blijvend benut worden als de drie-eenheid van mensen, middelen en maatregelen goed en evenwichtig ingevuld is. implicaties: • Het beleggen houdt tevens in dat de beheertaken voor de verantwoordelijke in zijn reguliere werkprocessen worden opgenomen. Tevens is er voor nieuwe toepassingen vooraf een eigenaar benoemd. • Ditzelfde geldt voor de data. Beheertaken zijn belegd en er is per dataset een eigenaar (bronhouder) benoemd. voorbeeld wat wel: (Principle) BP03: informatievoor- ziening is integraal onderdeel van de bedrijfsvoering beschrijving: Het waterschap van de toekomst zal een andere werkwijze en organisatie hebben dan nu. We gaan datagedreven werken. ratio: Besluitvorming wordt datagedreven en processen worden geautomatiseerd en datagedreven. Dit vergt andere vaardigheden en een andere samenstelling van medewerkers en een meer centraal en digitaal georganiseerd waterschap, waarbij we tijd- en plaatsonafhankelijk kunnen werken, zodat we continue inzicht en overzicht hebben. Zie ook de toelichting van 'organisatie & werkwijze' uit het waterschap van de toekomst (HWH). implicaties: • Overal een digitale weergave van de daadwerkelijk situatie, die op afstand bestuurd kan worden (digital twins); • Alle kennis over het waterbeheer is geborgd in modellen; • het competentieprofiel van medewerkers focust op digitale- en verandervaardigheden; • we werken met een dataplatform met (on)gestructureerde data voor analyse-toepassingen en werknemers met de juiste competenties; • we werken met beslissingsondersteunende systemen door middel van voorspellende modellen die uitstekend verklaard kunnen worden; • de werkelijke situatie integreren we met en laten we sturen door beslissingsondersteunende systemen. voorbeelden wat wel: (Principle) LP01: we werken datagedreven SpecializationRelationship Deze svg is op 24-04-2024 03:32:55 CEST gegenereerd door ArchiMedes™ © 2016-2024 ArchiXL. ArchiMedes 24-04-2024 03:32:55 CEST